Değerler Egzersizi — Temel Kariyer Değerlerini Keşfet

1Yaratıcılık ve Özgün ÜretimVizyoner Yaratıcı

Hayal gücüyle yeni fikirler üretmeÖzgün ve yaratıcı çıktılar ortaya koymaİnisiyatif alma ve bağımsız hareket etmeKendi yöntemini seçebilme özgürlüğüEstetik ve görsel düşünceSanatsal yaratıcılık

2Somut Çözüm ve Sistem OnarımıSorunçözer

Somut problemleri çalışır çözüme dönüştürmeElle tutulur ve ölçülebilir çıktı üretmeSistemleri anlama ve arızaları gidermeTeknik araçlarla üretim yapmaMühendislik ve yapısal problem çözmePratik uygulamaya yönelik çalışma

3Doğa, Saha ve SürdürülebilirlikDoğal Aktivist

Doğayla ve canlılarla doğrudan temasSaha ve açık hava koşullarında çalışmaSürdürülebilirliğe katkı sağlamaÇevresel sorumluluk bilinciDoğal kaynakların korunmasıEkolojik farkındalık

4Sağlık, İyilik ve Bireysel Destekİyilik Elçisi

İnsanların sağlığını iyileştirmeye katkıZor durumda bireylere destek olmaİyi oluşa ve refaha odaklanmaEmpati ve bakım eksenli çalışmaToplumsal iyiliğe hizmet etmePsikolojik destek ve güven verme

5Sosyal Enerji, Görünürlük ve SahneNeşe Kaynağı

Sürekli insan etkileşimi içinde olmaYüksek sosyal enerji ve canlı ortamİşte görünür olma ve etki yaratmaSahne, sunum ve performansİnsanlarda olumlu duygular uyandırmaDeneyim tasarımı ve eğlence yaratma

6Veri, Kanıt ve Titiz ÇalışmaDeneysever

Veri ve kanıta dayalı karar vermeÖlçüm, gözlem ve kayıt tutmaStandartlara ve protokollere uymaDetay ve doğruluğa önem vermeHata oranını minimize etmeBilimsel ve analitik yöntem benimseme

7Güvenlik, Risk ve Yapısal DüzenKoruyucu

Kriz ve risk durumlarında sorumluluk almaGüvenliği sağlama ve koruma odaklı olmaBaskı altında sakin ve kararlı kalmaNet kurallar ve açık görev sınırlarıİstikrarlı ve öngörülebilir çalışma yapısıDisiplinli hiyerarşik ortam

8Öğretme, Mentorluk ve Gelişim EşliğiRehber

Birine bir şey öğretme ve gelişimini izlemeMentorluk yapma ve yol göstermeKariyer ve kişisel gelişime eşlik etmeBaşkalarının potansiyelini ortaya çıkarmaEğitim ve rehberlik eksenli çalışmaBir ekibi motive edip ilerletme

9Planlama, Düzen ve Süreç YönetimiDüzenperest

Karmaşık işleri planlı sisteme dönüştürmeSüreçlerin zamanında ve eksiksiz ilerlemesiİşin sorunsuz akmasını yönetmeOrganizasyonel düzen ve takipTakvim, bütçe ve kaynak koordinasyonuVerimsizlikleri giderip iyileştirme yapma

10Derinlemesine Öğrenme ve Analitik DüşünceAraştırmacı

Bir konuda derinlemesine uzmanlaşmaOkuma ve araştırmaya zaman ayırmaAnalitik ve mantıksal problem çözmeKarmaşık soruları zihinsel olarak aşmaBilgi ve anlayış arayışında olmakEntelektüel saygınlık ve uzmanlık

11Ticari Başarı, Rekabet ve İknaTicari Zeka

Rekabetçi ortamda ölçülebilir başarıFinansal sonuç ve ticari büyümeİkna ve ilişki yönetimiyle anlaşma sağlamaSatış, pazar geliştirme ve girişimcilikYüksek kazanç ve maddi güvenlikPazar fırsatlarını fark edip değere dönüştürme

12Stratejik Sorumluluk, Kural ve Risk YönetimiTaktisyen

Kurallar, mevzuat ve sözleşmelerle çalışmaCiddi sorumluluk rolleri ve stratejik karar almaRiskleri önceden görüp uzun vadeli strateji geliştirmeMantıksal gerekçelere dayalı kararlarFinansal ve hukuki risk değerlendirmesiKurumsal denetim ve politika belirleme

Temel Kariyer Değerlerim

Beni Etkileyen Değerleri İşaretliyorum

En Önemli 3 Değerimi Belirliyorum

Değerlerimi Derinleştiriyorum

Temel Kariyer Değerlerim

Beni Etkileyen Değerleri İşaretliyorum

En Önemli 3 Değerimi Belirliyorum

Değerlerimi Derinleştiriyorum